Składka zdrowotna 2026

4 kwietnia 2025 r. Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z nią od 1 stycznia 2026 r. zmienią się zasady obliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców.

Podatek na ogólnych zasadach 

Osoby prowadzące działalność pozarolniczą, które rozliczają się według skali podatkowej lub w formie podatku liniowego 19%, będą płacić stałą składkę zdrowotną w wysokości 9% podstawy ustalanej w równowartości 75% minimalnego wynagrodzenia. To rozwiązanie będzie dotyczyło przedsiębiorców, którzy osiągną w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Po przekroczeniu tego limitu składka wyniesie dodatkowo 4,9% od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Na ryczałcie

Także przedsiębiorcy rozliczający się w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych będą płacić stałą składkę zdrowotną, wynoszącą 9% od podstawy równej 75% minimalnego wynagrodzenia. To rozwiązanie będzie jednak dotyczyło sytuacji, gdy przedsiębiorca osiągnie w danym miesiącu przychód do wysokości 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Po przekroczeniu tego progu dojdzie obowiązek płacenia dodatkowej składki w wysokości 3,5% od nadwyżki ponad 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Karta podatkowa

Przedsiębiorcy rozliczający się w formie karty podatkowej będą płacić stałą składkę zdrowotną, wynoszącą 9% od podstawy równej 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Składka zdrowotna przy różnych formach opodatkowania:

Opodatkowanie	skala podatkowa	podatek liniowy 19%	ryczałt od przychodów ewidencjonowanych	karta podatkowa
Składka zdrowotna	9% x 75% minimalnego wynagrodzenia
część stała/ryczałtowa	dla dochodu w miesiącu  < 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia	dla dochodu  w miesiącu  < 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia	dla przychodu  w miesiącu  < 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia	brak limitu
część procentowa	4,9% od nadwyżki ponad  1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia	4,9% od nadwyżki ponad  1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia	3,5% od nadwyżki  ponad 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia	brak

Przykład

Porównanie wysokości składki zdrowotnej przy różnych formach opodatkowania*

Opodatkowanie	skala podatkowa	podatek liniowy 19%	ryczałt od przychodów ewidencjonowanych	karta podatkowa
Składka zdrowotna	przy dochodzie 5000 zł/m-c	przy dochodzie 5000 zł/m-c	przy przychodzie 5000 zł/m-c	wysokość dochodu bez znaczenia
m-c 2025	450 zł	314,96 zł	461,66 zł	314,96 zł
m-c 2026	314,96 zł	314,96 zł	314,96 zł	314,96 zł
	przy dochodzie 30 000 zł/m-c	przy dochodzie 30 000 zł/m-c	przy przychodzie  30 000 zł/m-c	wysokość dochodu bez znaczenia
m-c 2025	2700 zł	1470 zł	1384,97 zł	314,96 zł
m-c 2026	314,96 + 841,64 = 1156,60 zł	314,96 + 841,64 = 1156,60 zł	314,96 + 152,34 = 467,30 zł	314,96 zł

* Założenie: przy obliczeniach przyjęto przeciętne miesięczne wynagrodzenie z IV kwartału 2024 r. w wysokości 8549,18 zł, minimalne wynagrodzenie 4666 zł oraz brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej.

Ważne! Od 1 stycznia 2026 r. mogą wejść w życie nowe przepisy dotyczące ustalania płacy minimalnej. Minimalne wynagrodzenie miałoby stanowić 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Koniec z odliczaniem

Od 2026 r. dla podatników opodatkowanych podatkiem liniowym, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych oraz kartą podatkową uchylona zostanie możliwość odliczenia części zapłaconych składek zdrowotnych, tj. odpowiednio częściowego odliczania od dochodu albo zaliczania do koszów uzyskania przychodów, częściowego odliczenia od przychodu, częściowego odliczenia od podatku.

Ustawa z 4 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw

https://www.sejm.gov.pl/sejm10.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=838

Podstawa prawna:

• obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 22 stycznia 2025 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2024 r. (M.P. z 2025 r., poz. 84)
• rozporządzenie Rady Ministrów z 12 września 2024 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. (Dz.U. z 2024 r., poz. 1362)

Niniejsza informacja nie stanowi czynności doradztwa podatkowego o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 1 ustawy o doradztwie podatkowym (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz.2117) i nie może stanowić podstawy do udzielania jakichkolwiek rekomendacji.